WEBマーケター
仕事の魅力
求めるスキル・経験
・Webマーケティングに関連する経験が5年以上
・Googleアナリティクス4を用いた分析や改善の経験
・GoogleスプレッドシートやExcelを用いたデータ集計や分析の経験
- ピボットテーブルの利用経験や関数を用いた経験
■ 歓迎
・アニメ・漫画・同人誌・コスプレなどサブカルチャー界隈に詳しい方
・SQLの記述が行え、データ取得・分析の経験がある方
（複数の表を結合したデータの抽出、およびGROUP BY句を利用した集計など）
・Looker Studioを使ったレポーティングの経験がある方
・Microsoft Clarity、Google Optimizeを利用したサイト改善の経験がある方
・MAツールなどを使ったCRMの経験
・テクニカルSEOを用いての流入拡大の経験
・越境ECの経験や、国外向け広告の出稿経験
・マネジメント
・BIツールの設計や導入の経験がある方
求める人物像
新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方
自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
募集要項
仕事内容
・Google Analytics4などを用いたデータ集計・分析（各種数値計測、データ分析設計）
・UI/UX改善案の立案
・メールマーケティング
・広告やプロモーションの企画・実施
・市場調査
・要件定義（機能拡張に対する要件をまとめ、エンジニアに連携）
雇用区分
正社員
試用期間（3ヶ月）あり。
想定給与
年収 500万〜800万円
入社後の研修等
配属部署
勤務地
虎の穴ラボ株式会社
〒101-0021東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
※フルリモートワーク
（コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います）
待遇・福利厚生
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日、年次有給休暇、季節休暇（夏季３日、年末年始３日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日
福利厚生
社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引）
昇給年2回(7月、1月)
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限5万円）
残業手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰
社内貸付金
給与前払い制度
技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円/年）
フレックスタイム制 （コアタイム 10~14時）
リモートワーク可（※コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)
リモートワーク手当（1万円/月）
地方勤務可（国内に限り地方での勤務可能。＊入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります）
副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
ワーケーション（入社半年経過後より使用可能）
ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
選考プロセス
- 履歴書による書類選考
- 1次面接・適性検査
- 役員面接
- 内定
Q&A
仕事・働く環境について
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等のWebサービスの開発・運営、その他デジタルマーケティングがメインとなる業務です。
8時間勤務で、休憩時間は任意のタイミングで1時間取得可能です。
フレックスタイム制も取り入れており、コアタイムは10時～14時でございます。
※標準的な勤務時間：10:00~19:00
試用期間経過後より可能です。ただし、副業開始前に事前審査がございます。
20代後半から30代前半の方が多いです。
ありません。
研修制度・評価制度・福利厚生について
1ヶ月目はカリキュラムにそって虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に必要な知識を吸収していただきます。
研修課題として1つWEBサイトを作製していただき、2ヶ月目以降に業務に入ってもらいます。
※チーム状況や、配属部署によって異なる場合がございます
地方勤務専用の研修課題があるわけではなく上記の通常研修を行っていただきます。
地方勤務を行うにあたり、まずは会社の風土に慣れて頂くため入社後1~2週間は秋葉原事務所での勤務となります。
＊宿泊ホテルについては会社指定となります。
半期(6ヶ月)に1回、目標に対する達成度で評価します。内容としては、スキル評価、業績評価、新技術のキャッチアップ評価などがあります。目標に対する達成度を確認し評価対象者と評価者で意思疎通を図るために毎月評価進捗面談を実施します。
採用について
直近では予定しておりません。
数か月おきに開催しております。
詳細はconnpass(https://yumenosora.connpass.com/)をご覧ください。
書類選考 ＞ 面接の前日までにWEB適性試験(合否はありません) ＞ 1次面接 ＞ 2次面接(最終面接) となります。
面接は全てリモート（GoogleMeet）にて行っております。