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ai

開発現場に

AI導入推進中!

虎の穴ラボの働き方や福利厚生について紹介します。

数字で見るとらラボ

リモートワーク率
リモートワーク率
0%
※メンバー全員がリモートワークを実施しています
平均残業時間
平均残業時間
0h
2025年12月~2026年5月半期実績
有給消化率
有給消化率
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2025年実績
男性育休取得率
男性育休取得率
0%
2025年までの実績
従業員数
従業員数
0
2026年6月現在
平均年齢
平均年齢
0

地方勤務マップ

地方勤務マップ

現在の居住地

関東 73.02%
  • 北海道・東北9.52%
  • 関東73.02%
  • 中部9.52%
  • 関西4.76%
  • 中国・四国1.59%
  • 九州・沖縄1.59%

現在の職種

エンジニア 60.32%
  • エンジニア60.32%
  • マーケター・ディレクター19.05%
  • デザイナー12.70%
  • 運用・CS4.76%
  • 採用3.17%

年齢

30代 60.32%
  • 20代9.52%
  • 30代60.32%
  • 40代26.98%
  • 50代3.17%

出身地

関東 33.33%
  • 北海道・東北19.05%
  • 関東33.33%
  • 中部14.29%
  • 関西11.11%
  • 中国・四国6.35%
  • 九州・沖縄12.70%
  • 海外3.17%

出身学校

国立大学・公立大学・私立大学 63.49%
  • 国立大学・公立大学・私立大学63.49%
  • 高等専門学校3.17%
  • 専門学校15.87%
  • 短期大学3.17%
  • 高校11.11%
  • その他(大学院)3.17%

学生時代は何系

理系 44.44%
  • 文系36.51%
  • 理系44.44%
  • 区分けがない11.11%
  • その他7.94%

一番長く在籍していた組織

中小企業
(~300名以下)
43.55%
虎の穴グループ企業
24.19%
大企業
(中小企業以上
の規模)
17.74%
ベンチャー・
スタートアップ企業
(少人数)
12.90%
外資系企業
1.61%

経験したことのある業界

ソフトウェア・通信
37.07%
サービス・インフラ
17.24%
メーカー
12.93%
小売
12.07%
マスコミ・
広告・出版
8.62%
商社
4.31%
その他
4.31%
官公庁・公社・団体
2.59%
金融
0.86%

経験社数

3社~4社 53.23%
  • 5社以上12.90%
  • 3社~4社53.23%
  • 2社以下33.87%

一番経験の長い業界

ソフトウェア・通信 55.1%
  • ソフトウェア・通信55.1%
  • サービス・インフラ12.2%
  • マスコミ・
    広告・出版10.2%
  • 金融8.2%
  • その他14.3%

虎の穴ラボの好きなところ

※複数回答

働き方・制度 26.72%
  • リモートワーク・フレックスなどの制度面が充実している26.72%
  • 好きな業界で仕事ができる18.10%
  • toCのサービスに携わり反応が得られる環境である11.64%
  • 技術研鑽の補助があり、成長できる環境がある11.64%
  • オタクが多く、趣味が近しいメンバーも多い12.93%
  • 社員が優しい・相談しやすい13.36%
  • 情報発信の文化が活発であること3.88%
  • その他1.72%

前職の業務形態(エンジニアのみ)

受託開発・SIer
(請負・一括)
35.00%
自社サービス・
自社プロダクト開発
30.00%
SES・客先常駐・
IT派遣
27.50%
社内SE・
情報システム部門
7.50%

推してるもの・趣味

ゲーム 38%
アニメ 22%
Vtuber 20%
映画鑑賞 20%
漫画 13%
声優 11%

その他には…

読書
銭湯・サウナ
バイク
料理

社員に聞いた虎の穴ラボの魅力

虎の穴ラボのどういう所が魅力?

虎の穴ラボのどういう所が魅力?

やりがいを感じるときはどんな時?

やりがいを感じるときはどんな時?

会社の制度を知る

全日フルリモートワーク

虎の穴ラボでは原則フルリモート勤務となっています。
※職種によって出勤がある場合もあります

地方勤務可能

日本国内であればお住まいの地域から働くことが可能です。
入社後数日は本社(秋葉原)での研修があります。
※交通費宿泊費は会社負担

フレックス勤務制度

自身の用事や家族事情などの都合に合わせて活用が可能です。
※10:00~14:00はコアタイムに設定しています。

ワーケーション制度

旅行先や帰省先から勤務することが可能です。
※安定したインターネット回線とクローズドな空間に限ります。
※入社6ヶ月~利用可能です

ワークライフバランス制度

週4日勤務の選択が可能です。
※社内規定によります

福利厚生を知る

リモートワーク手当

毎月1万円のリモートワーク手当が支給されます。
仕事環境の整備や電気代の補助として使用できます。

スキルアップ支援制度

年間4万円分のスキルアップ支援制度があります。書籍の購入や講座の受講などに使うことが可能です。
それ以外で年間1万円分のAWSサーバーの使用が可能です。

とらのあな通販社割

とらのあなの通販商品が10%割引で購入できます。

確定拠出年金制度

確定拠出年金制度を整備しているので将来に備えて利用することが可能です。

パソコン貸与

基本的にエンジニア・デザイナーはMacBookPro(36G)、その他の職種についてはWindowsが会社より貸与されます。

オンライン飲み会補助

コミュニケーションの一環として歓送迎会などをオンラインで行なっています。
その際の飲食代を会社が補助しています。

関東ITソフトウェア健康保険組合

関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生を利用できます。

バースデー手当

誕生月に5,000円のお祝い金が支給されます。(正社員対象、試用期間を除く)
心身のリフレッシュのサポートとして使用いただけます。

評価制度を知る

評価は半期ごと(4~9月、10~3月)に行い、ランク改定も年2回実施しています。
等級によって評価軸が異なりますが「目標が達成できたか」を評価しています。
半期ごとに上長と面談し、個人ごとに目標を設定します。

目標については、以下を重視
・行動基準:ランクに応じた行動を行えていたか
・成果基準:業務においてどれだけの成果を出すことができたか

一緒に働くメンバーを募集しています!

日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作っていきたい人を募集しています。
カジュアル面談やオンライン説明会、エンジニア向けイベントも積極的に開催中です。

少しでも興味をもっていただけた方は是非採用情報をご覧ください!