虎の穴ラボの働き方や福利厚生について紹介します。
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社員に聞いた虎の穴ラボの魅力
虎の穴ラボのどういう所が魅力？
やりがいを感じるときはどんな時？
会社の制度を知る
全日フルリモートワーク
虎の穴ラボでは原則フルリモート勤務となっています。
※職種によって出勤がある場合もあります
地方勤務可能
日本国内であればお住まいの地域から働くことが可能です。
※入社1～２週間は、交通費宿泊費は会社負担で秋葉原にて研修があります。
フレックス勤務制度
自身の用事や家族事情などの都合に合わせて活用が可能です。
※10:00～14:00はコアタイムに設定しています。
ワーケーション制度
旅行先や帰省先から勤務することが可能です。
※安定したインターネット回線とクローズドな空間に限ります。
※入社6ヶ月～利用可能です
ワークライフバランス制度
週4日勤務の選択が可能です。
※社内規定によります
福利厚生を知る
リモートワーク手当
毎月1万円のリモートワーク手当が支給されます。
仕事環境の整備や電気代の補助として使用できます。
スキルアップ支援制度
年間4万円分のスキルアップ支援制度があります。書籍の購入や講座の受講などに使うことが可能です。
それ以外で年間1万円分のAWSサーバーの使用が可能です。
とらのあな通販社割
とらのあなの通販商品が10%割引で購入できます。
確定拠出年金制度
確定拠出年金制度を整備しているので将来に備えて利用することが可能です。
パソコン貸与
基本的にエンジニア・デザイナーはMacBookPro(36G)、その他の職種についてはWindowsが会社より貸与されます。
オンライン飲み会補助
コミュニケーションの一環として歓送迎会などをオンラインで行なっています。
その際の飲食代を会社が補助しています。
関東ITソフトウェア健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生を利用できます。
評価制度を知る
評価は半期ごと(4~9月、10~3月)に行い、ランク改定も年2回実施しています。
等級によって評価軸が異なりますが「目標が達成できたか」を評価しています。
半期ごとに上長と面談し、個人ごとに目標を設定します。
目標については、以下を重視
・成果基準：業務においてどれだけの成果を出すことができたか
