入社後のオンボーディングや、新入社員研修について教えてください。
入社後はまずは自社サービスに慣れていただくことから始めていただきます。利用技術未経験の場合は言語研修から開始し、社内ツールの作成やユーザー影響がないような小さな案件から携わっていただきます。また、入社月については毎日面談を実施し、課題やわからないことを聞く時間を設けています。
研修制度・評価制度・福利厚生について
疑問が解決しなかった方、虎の穴ラボについてもっと知りたい方、カジュアル面談で情報交換しませんか？
「カジュアル」な場ですので履歴書や職務経歴書は不要です。また、普段の業務についての質問だけでなく仕事と趣味の両立についてやオタクカルチャーについてなど、お気軽に質問ください。
面談時間は1時間を想定しております
