仕事・働く環境について
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この仕事を通して、どのようなスキルが身につき、成長できますか？
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仕事をしていて、最もやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
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新しい技術は積極的に導入していますか？
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開発で使っているプログラミング言語やフレームワークを教えてください。
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どのような開発手法（アジャイル、スクラムなど）を取り入れていますか？
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プロジェクトの期間や規模はどれくらいですか？
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チーム内では、どのように連携して仕事を進めていますか？
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現在のチーム体制と、それぞれの役割分担について教えてください。
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プロジェクトの進め方や開発体制について教えてください。
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チーム内での役割分担はどのように決まりますか？
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具体的にどのようなタスクを担当しますか？
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担当ポジションの具体的な役割と責任範囲について教えてください。
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業務で使っているツールやシステムを教えてください。
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どのような経験やスキルを活かせる環境ですか？
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業務で壁にぶつかった時、どのように乗り越えていますか？
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仕事のやりがいを感じるのは、どのような点ですか？
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担当する業務内容について、具体的に教えてください。
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入社後の役割や期待されるミッションについて教えてください。
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入社した場合、どのような業務を担当することになりますか？
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配属予定の部署では、具体的にどのような業務を行っていますか？ 1日の仕事の流れも教えてください。
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部署内での知識共有や、勉強会は行われていますか？
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資格取得支援や、外部研修への参加支援はありますか？
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スキルアップのための支援制度や、自己啓発の機会はありますか？
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社内イベントや、社員同士の交流の機会はありますか？
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使用するPCや備品は選択できますか？
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有給休暇の取得状況や、取得しやすい雰囲気か教えてください。
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通勤手当について教えてください。
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リモートワークでのコミュニケーションはどのように行われていますか？
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完全リモートワークは可能ですか？出社する場合はありますか？
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休日出勤の有無や、代休について教えてください。
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フレックスタイム制度や、コアタイムについて教えてください。
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ワークライフバランスは取りやすい環境ですか？
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平均残業時間や、残業が多い時期について教えてください。
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リモートワーク中にわからないことは聞けますか？
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リモートワークだと社内の情報がキャッチアップできないということはありませんか？
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地方に住んでいても首都圏と同じ待遇が受けられますか？
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服装や髪型の規定はありますか。
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転勤はありますか？
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平均年齢はどのくらいですか？
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入社後の副業は可能ですか？
研修制度・評価制度・福利厚生について
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新しい環境に慣れるまでのサポート体制はありますか？
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入社後のオンボーディングや、新入社員研修について教えてください。
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フィードバックの機会はありますか？
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どのような基準で評価されますか？
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評価制度の詳細や、目標設定のプロセスについて教えてください。
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キャリアの方向性を決める際のサポートはありますか？
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異動や、ジョブローテーションの制度はありますか？
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入社後のキャリアパスや、昇進・昇格の機会について教えてください。
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どのような福利厚生がありますか？
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入社オリエンテーションの場所はどこでしょうか。
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スキルアップ支援制度はエンジニアのみ使用可能ですか？
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業務時間での中抜けは可能でしょうか？
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地方勤務の場合の研修内容を教えてください。
採用について
カジュアル面談について
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カジュアル面談の目的や、どのように活用すべきか教えてください。
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カジュアル面談後の次のステップについて教えてください。
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遅い時間でも実施が可能ですか？
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面談はどんなメンバーが担当しますか？
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本当に選考ではないですか？
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新卒採用でもカジュアル面談が可能でしょうか？
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業務委託を希望しています。カジュアル面談は可能ですか？
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服装はどのようなものがいいですか？
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カジュアル面談はどのツールを使用して行われますか？
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履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなどは必要ですか？
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まだ転職をするかどうかは検討中なのですが、申し込みをしても良いですか？
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エンジニア・マーケター・ディレクター・デザイナー未経験ですが、カジュアル面談に申し込んでも良いですか？