Q&A
採用について
書類選考 ＞ 面接の前日までにWEB適性試験(合否はありません) ＞ 1次面接 ＞ 2次面接(最終面接) となります。
面接は全てリモート（GoogleMeet）にて行っております。
数か月おきに開催しております。
詳細はconnpass(https://yumenosora.connpass.com/)をご覧ください。
仕事・働く環境について
当社は、居住地によって待遇に差はありません。給与は首都圏基準で設定しており、地方にお住まいの方も同等の条件で勤務いただけます。
基本的に自由ですが、社会人として節度ある身だしなみをお願いしております。
有給取得率73%です。(2023年実績)積極的に使用していただくことを推奨しております。
ありません。
20代後半から30代前半の方が多いです。
試用期間経過後より可能です。ただし、競合他社での勤務禁止などの一定の制約があり、副業開始前に事前審査がございます。
8時間勤務で、休憩時間は任意のタイミングで1時間取得可能です。
フレックスタイム制も取り入れており、コアタイムは10時～14時でございます。
※標準的な勤務時間：10:00~19:00
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等のWebサービスの開発・運営、その他デジタルマーケティングがメインとなる業務です。
研修制度・評価制度・福利厚生について
半期(6ヶ月)に1回、目標に対する達成度で評価します。内容としては、スキル評価、業績評価、新技術のキャッチアップ評価などがあります。目標に対する達成度を確認し評価対象者と評価者で意思疎通を図るために毎月評価進捗面談を実施します。
地方勤務専用の研修課題があるわけではなく上記の通常研修を行っていただきます。
地方勤務を行うにあたり、まずは会社の風土に慣れて頂くため入社後1~2週間は秋葉原事務所での勤務となります。
＊宿泊ホテルについては会社指定となります。
1ヶ月目はカリキュラムにそって虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に必要な知識を吸収していただきます。
研修課題として1つWEBサイトを作製していただき、2ヶ月目以降に業務に入ってもらいます。
※チーム状況や、配属部署によって異なる場合がございます
最新技術のキャッチアップについて
可能です。後日レポートを書いていただき、メンバーに共有いただいています。
毎週1時間「最新技術共有会」を行っています。メンバーがローテーションで最新の技術について調査した内容をプレゼンします。調査は業務時間中に時間を確保していただきます。
開発環境について
Backlog、Slack、Github、Docker Desktopを有料プランで利用しています。
とらのあな通販サイトはオンプレベースで一部クラウドのハイブリット構成となります。Fantia等通販以外のサービスでは、GCP、AWS、GMO ConoHaをサービスによって使い分けています。
