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オープンポジション

開発エンジニア

エンジニア
WEBサービスの新規機能開発・保守運用をご担当いただきます。

ご経歴・実績を拝見しマッチしているポジションをご案内いたします。
書類選考通過者については、ご経歴にマッチしたポジションを一次面接ご案内の際にご連絡いたします。

仕事の魅力

開発の仕様も自ら提案することができるので、自由度の高い環境で働けます。
腰を据えて自社サービスの開発を行うことができます。
新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。

求めるスキル・経験

■ 必須要件
何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
JavaまたはRubyなどのプログラミング言語によるWebサイト設計・開発の業務経験
※自身による設計の経験は必須
Linux系OS(基本的なCUI操作)の業務経験
バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験(Git、SVNなど)


■ 歓迎する要件
セキュリティにまつわる業務経験
JavaまたはRubyでの開発経験5年以上
AWSの操作、およびAWSを利用したWebサービスの開発経験
アニメ・漫画のオタクな方
虎の穴ユーザーであること
オタク業界でやりたい目標があること
技術をGitHubやブログにアウトプットしている方

求める人物像

ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って開発(業務)ができる方
新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方
自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
GitHubエントリーとは

「GitHubアカウント」で応募可能な技術者専用エントリーです。 ご自身の開発されたもの(リポジトリ)をもとに選考を進めさせていただきます。
書類選考時の履歴書・職務経歴書等は不要で、URLと簡単な情報入力ですぐに応募が可能です。開発に自信をお持ちの皆様からのご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容

JavaやRuby on Railsなどを用いた、WEBサービスの開発、保守(担当サービスにより異なります)
■業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

雇用区分

正社員

試用期間(3ヶ月)あり。

想定給与

年収 500万〜1000万円

前職の年収を考慮します。

働く環境等

■メンバーについて
弊社サービスの特徴でもあるサブカルにとても興味を持っているオタクメンバーが多く在籍しています。
会社全体では、男性8割、女性2割が在籍し、平均年齢は30代前半と活気あふれる環境です!

■コミュニケーションについて
リモートワークだからこそコミュニケーションをとても大事にしており、業務時間内に毎日コミュニケーションタイムを設け、業務以外の会話を楽しむ時間もあります。自分のチーム外の人たちともコミュニケーションをとれる機会があるため、仕事のしやすい環境を準備しています。

■オンボーディング
フルリモートだからこそ、オンボーディングにも力を入れております!入社1か月は毎日先輩社員と面談、1か月以降は月1回の1on1を実施し、不安な点や、不明点が解消されるように注力しています。また、新入社員向けのSlackチャンネルを準備しており、会社全体でフォローができる環境も整備。

■イベント
オンライン飲み会補助制度を利用し、歓送迎会などを実施しています!他部署で実施している技術発表会などに参加し、知識の幅を広げる機会もあります。

■その他環境
リモートワーク割合:100%
社内コミュニケーションツール:Slack・Backlogなど オンライン会議:GoogleMeet(ハドルミーティングもたまに)

配属部署

虎の穴ラボ株式会社
※Fantia開発の場合、Fantia株式会社への出向となります(就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます)

勤務地

虎の穴ラボ株式会社

〒101-0021東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F

各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

※フルリモートワーク
(コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)

■就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

待遇・福利厚生

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

土曜日・日曜日
祝日、年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日

福利厚生

社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引)
昇給年2回(7月、1月)
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限5万円)
残業手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰
社内貸付金
給与前払い制度
技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、上限5万円/年)
フレックスタイム制 (コアタイム 10~14時)
リモートワーク可(※コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)
リモートワーク手当(1万円/月)
地方勤務可(国内に限り地方での勤務可能。*入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります)
副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり/原則IT関連業務のみ)
ワーケーション(入社半年経過後より使用可能)
ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)

選考プロセス

履歴書による書類選考
1次面接・適性検査
役員面接
内定

Q&A

採用について

新卒採用はしていますか?

直近では予定しておりません。

会社説明会は開催していますか?

数か月おきに開催しております。
詳細はconnpass(https://yumenosora.connpass.com/)をご覧ください。

入社までの流れを教えてください。

書類選考 > 面接の前日までにWEB適性試験(合否はありません) > 1次面接 > 2次面接(最終面接) となります。

面接は全てリモート(GoogleMeet)にて行っております。

仕事・働く環境について

業務内容を教えてください。

同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等のWebサービスの開発・運営、その他デジタルマーケティングがメインとなる業務です。

就業形態について教えてください。

8時間勤務で、休憩時間は任意のタイミングで1時間取得可能です。
フレックスタイム制も取り入れており、コアタイムは10時~14時でございます。
※標準的な勤務時間:10:00~19:00

入社後の副業は可能ですか?

試用期間経過後より可能です。ただし、競合他社での勤務禁止などの一定の制約があり、副業開始前に事前審査がございます。

平均年齢はどのくらいですか?

20代後半から30代前半の方が多いです。

転勤はありますか?

ありません。

有給の平均取得率はどれくらいですか。

有給取得率73%です。(2023年実績)積極的に使用していただくことを推奨しております。

服装や髪型の規定はありますか。

基本的に自由ですが、社会人として節度ある身だしなみをお願いしております。

研修制度・評価制度・福利厚生について

入社後の研修や教育制度を教えてください。

1ヶ月目はカリキュラムにそって虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に必要な知識を吸収していただきます。
研修課題として1つWEBサイトを作製していただき、2ヶ月目以降に業務に入ってもらいます。
※チーム状況や、配属部署によって異なる場合がございます

地方勤務の場合の研修内容を教えてください。

地方勤務専用の研修課題があるわけではなく上記の通常研修を行っていただきます。
地方勤務を行うにあたり、まずは会社の風土に慣れて頂くため入社後1~2週間は秋葉原事務所での勤務となります。
*宿泊ホテルについては会社指定となります。

評価制度はどのようになっていますか?

半期(6ヶ月)に1回、目標に対する達成度で評価します。内容としては、スキル評価、業績評価、新技術のキャッチアップ評価などがあります。目標に対する達成度を確認し評価対象者と評価者で意思疎通を図るために毎月評価進捗面談を実施します。

最新技術のキャッチアップについて

社内で勉強会は開催されてますか?

毎週1時間「最新技術共有会」を行っています。メンバーがローテーションで最新の技術について調査した内容をプレゼンします。調査は業務時間中に時間を確保していただきます。

業務時間中に社外の勉強会やセミナーに参加できますか?

可能です。後日レポートを書いていただき、メンバーに共有いただいています。

開発環境について

インフラは何を使っていますか?

とらのあな通販サイトはオンプレベースで一部クラウドのハイブリット構成となります。Fantia等通販以外のサービスでは、GCP、AWS、GMO ConoHaをサービスによって使い分けています。

プロジェクト開発のツールは何を使っていますか?

Backlog、Slack、Github、Docker Desktopを有料プランで利用しています。