Q&A
ディレクター・マーケターチームについて
SlackやGoogleMeetを使用してコミュニケーションをとっています。
毎日就業前に15分程度の、エンジニアも含めたコミュニケーションタイムを設けています。
20代後半から30代前半の方が多いです。
隔週30分程度、情報交換会を行っています。
メンバーがローテーションで学んだ技術や業界トレンド、取り組んだ案件の一覧などのプレゼンします。
プレゼンの準備は業務時間中に時間を確保していただきます。
Google Analytics の利用経験があることが望ましいです。
担当プロダクトにもよりますが、Google Search Console、Googleオプティマイズ、Googleデータポータル、Microsoft Clarityなどを利用しており、これらのツールの利用経験がある方は特に歓迎しております。
基本的に平日が出勤日、土日祝日が休日になります。
GWや夏冬の繁忙期に、サービスの監視業務を行うことがありますがメンバー間で都度相談して決めます。
基本的にフルリモート勤務になり、出社を行うことはありません。
ただし、地方勤務の方は入社後2週間程度会社負担でオフィス近辺に宿泊・出社を行っていただきます。
とらのあなが運営するWebサービス（とらのあな通販、Fantiaなど）の売上の分析・改善です。
具体的には、キャンペーンの企画・運用、サービス改善に必要な数値データの収集・分析、UI・UX改善の提案などを担当します。
とらのあなが運営するWebサービス（とらのあな通販、Fantiaなど）の企画・運用業務です。
具体的には要件定義や、SEO改善を含むサービスの改善案の立案、ステークホルダーからの要件のヒアリング、社内外との調整、一部マーケティング業務などを担当します。
仕事・働く環境について
当社は、居住地によって待遇に差はありません。給与は首都圏基準で設定しており、地方にお住まいの方も同等の条件で勤務いただけます。
基本的に自由ですが、社会人として節度ある身だしなみをお願いしております。
有給取得率73%です。(2023年実績)積極的に使用していただくことを推奨しております。
ありません。
20代後半から30代前半の方が多いです。
試用期間経過後より可能です。ただし、競合他社での勤務禁止などの一定の制約があり、副業開始前に事前審査がございます。
8時間勤務で、休憩時間は任意のタイミングで1時間取得可能です。
フレックスタイム制も取り入れており、コアタイムは10時～14時でございます。
※標準的な勤務時間：10:00~19:00
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等のWebサービスの開発・運営、その他デジタルマーケティングがメインとなる業務です。
研修制度・評価制度・福利厚生について
半期(6ヶ月)に1回、目標に対する達成度で評価します。内容としては、スキル評価、業績評価、新技術のキャッチアップ評価などがあります。目標に対する達成度を確認し評価対象者と評価者で意思疎通を図るために毎月評価進捗面談を実施します。
地方勤務専用の研修課題があるわけではなく上記の通常研修を行っていただきます。
地方勤務を行うにあたり、まずは会社の風土に慣れて頂くため入社後1~2週間は秋葉原事務所での勤務となります。
＊宿泊ホテルについては会社指定となります。
1ヶ月目はカリキュラムにそって虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に必要な知識を吸収していただきます。
研修課題として1つWEBサイトを作製していただき、2ヶ月目以降に業務に入ってもらいます。
※チーム状況や、配属部署によって異なる場合がございます
採用について
書類選考 ＞ 面接の前日までにWEB適性試験(合否はありません) ＞ 1次面接 ＞ 2次面接(最終面接) となります。
面接は全てリモート（GoogleMeet）にて行っております。
数か月おきに開催しております。
詳細はconnpass(https://yumenosora.connpass.com/)をご覧ください。
