評価制度の詳細や、目標設定のプロセスについて教えてください。
各ランクが設定されており、ランクに応じて基準を設けています。その基準に沿って今期自身が力を入れていくことを目標に設定いただきます。基本的にはご自身で決定いただきますが、上長からチーム・会社の方向性と合っているかどうか確認・承認いただきます。
研修制度・評価制度・福利厚生について
疑問が解決しなかった方、虎の穴ラボについてもっと知りたい方、カジュアル面談で情報交換しませんか？
「カジュアル」な場ですので履歴書や職務経歴書は不要です。また、普段の業務についての質問だけでなく仕事と趣味の両立についてやオタクカルチャーについてなど、お気軽に質問ください。
面談時間は1時間を想定しております
