WEB開発ディレクター
クリエイターの方、ファンの方の活動を支えるサービスは、今まさに進化中です。
No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒にFantiaの改善を担っていくポジションです。
仕事の魅力
開発の仕様も自ら提案、設計することができるので、自由度の高い環境で働けます。
ユーザー規模の大きいtoCサービスでのディレクション経験が積めます。
求めるスキル・経験
・中規模以上のサービスでの、3年以上の開発ディレクション経験
・新規開発に関する要件定義と、進行管理の経験
・サービスや運用に対する課題抽出と、改善案の策定経験
■ 歓迎する要件
・受託開発のディレクション経験
・複数部署に関係するプロジェクトの進行、折衝経験
・Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語に対する知見
・日本語以外の多言語（特に英語・中国語）の知見
・人事評価を含むマネジメント経験
・アニメ・漫画のオタクな方
・虎の穴ユーザーであること
・オタク業界でやりたい目標があること
求める人物像
自身やプロジェクトの管理能力が高い方
募集要項
仕事内容
・開発スケジュールの策定
・開発の進行管理・スケジュール管理
・各種分析・調査
・上記に基づいたサービス・機能に関する改善提案
■業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般
雇用区分
正社員
試用期間（3ヶ月）あり。
想定給与
年収 500万〜800万円
入社後の研修等
配属部署
※Fantia株式会社への出向となります(就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます)
勤務地
虎の穴ラボ株式会社
〒101-0021東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
※フルリモートワーク
（コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います）
■就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
待遇・福利厚生
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日、年次有給休暇、季節休暇（夏季３日、年末年始３日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日
福利厚生
社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引）
昇給年2回(7月、1月)
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限5万円）
残業手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰
社内貸付金
給与前払い制度
技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円/年）
フレックスタイム制 （コアタイム 10~14時）
リモートワーク可（※コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)
リモートワーク手当（1万円/月）
地方勤務可（国内に限り地方での勤務可能。＊入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります）
副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
ワーケーション（入社半年経過後より使用可能）
ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
選考プロセス
- 履歴書による書類選考
- 1次面接・適性検査
- 役員面接
- 内定
Q&A
ディレクター・マーケターチームについて
とらのあなが運営するWebサービス（とらのあな通販、Fantiaなど）の企画・運用業務です。
具体的には要件定義や、SEO改善を含むサービスの改善案の立案、ステークホルダーからの要件のヒアリング、社内外との調整、一部マーケティング業務などを担当します。
とらのあなが運営するWebサービス（とらのあな通販、Fantiaなど）の売上の分析・改善です。
具体的には、キャンペーンの企画・運用、サービス改善に必要な数値データの収集・分析、UI・UX改善の提案などを担当します。
基本的にフルリモート勤務になり、出社を行うことはありません。
ただし、地方勤務の方は入社後2週間程度会社負担でオフィス近辺に宿泊・出社を行っていただきます。
基本的に平日が出勤日、土日祝日が休日になります。
GWや夏冬の繁忙期に、サービスの監視業務を行うことがありますがメンバー間で都度相談して決めます。
Google Analytics の利用経験があることが望ましいです。
担当プロダクトにもよりますが、Google Search Console、Googleオプティマイズ、Googleデータポータル、Microsoft Clarityなどを利用しており、これらのツールの利用経験がある方は特に歓迎しております。
隔週30分程度、情報交換会を行っています。
メンバーがローテーションで学んだ技術や業界トレンド、取り組んだ案件の一覧などのプレゼンします。
プレゼンの準備は業務時間中に時間を確保していただきます。
20代後半から30代前半の方が多いです。
SlackやGoogleMeetを使用してコミュニケーションをとっています。
毎日就業前に15分程度の、エンジニアも含めたコミュニケーションタイムを設けています。
仕事・働く環境について
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等のWebサービスの開発・運営、その他デジタルマーケティングがメインとなる業務です。
8時間勤務で、休憩時間は任意のタイミングで1時間取得可能です。
フレックスタイム制も取り入れており、コアタイムは10時～14時でございます。
※標準的な勤務時間：10:00~19:00
試用期間経過後より可能です。ただし、競合他社での勤務禁止などの一定の制約があり、副業開始前に事前審査がございます。
20代後半から30代前半の方が多いです。
ありません。
有給取得率90%以上です。積極的に使用していただくことを推奨しております。
基本的に自由ですが、社会人として節度ある身だしなみをお願いしております。
研修制度・評価制度・福利厚生について
1ヶ月目はカリキュラムにそって虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に必要な知識を吸収していただきます。
研修課題として1つWEBサイトを作製していただき、2ヶ月目以降に業務に入ってもらいます。
※チーム状況や、配属部署によって異なる場合がございます
地方勤務専用の研修課題があるわけではなく上記の通常研修を行っていただきます。
地方勤務を行うにあたり、まずは会社の風土に慣れて頂くため入社後1~2週間は秋葉原事務所での勤務となります。
＊宿泊ホテルについては会社指定となります。
半期(6ヶ月)に1回、目標に対する達成度で評価します。内容としては、スキル評価、業績評価、新技術のキャッチアップ評価などがあります。目標に対する達成度を確認し評価対象者と評価者で意思疎通を図るために毎月評価進捗面談を実施します。
採用について
直近では予定しておりません。
数か月おきに開催しております。
詳細はconnpass(https://yumenosora.connpass.com/)をご覧ください。
書類選考 ＞ 面接の前日までにWEB適性試験(合否はありません) ＞ 1次面接 ＞ 2次面接(最終面接) となります。
面接は全てリモート（GoogleMeet）にて行っております。