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開発現場に

AI導入推進中!

現在募集しているディレクター・マーケターの求人

転職に興味はあるが応募は検討中という方は、カジュアル面談で当社メンバーとお互いに情報交換ができます。
履歴書・職務経歴書は不要ですので、お気軽にお申込みください。

Webプロデュースチームについて

Webプロデュースチーム(ディレクター/マーケターチーム)とは

Webプロデュースチームは、WebディレクターとWebマーケターで構成される、とらのあなのWeb事業をビジネス面で支えるチームです。
2020年1月の初期メンバーから始まり、現在では10名を超えるメンバーが在籍しています。

流通総額300億円超、年商100億を超えるサービスを複数持つとらのあなをマーケティングとディレクションでサポートし、今後もサービスの拡大や現状のチームではカバーできていないサービスへの対応も行っていきたいと考えています。

業務内容

サービス課題発見から解決までの施策提案

サービスのKPIを分析し、目標の達成を阻害する要因がなにかの調査や、経営判断につながる数字のレポートなどを行います。
自らが発見した問題要因を解決策、その実行もセットで行う事ができ、自らの提案が実行され、効果測定まで幅広く関わる事ができます。

開発要件定義

経営や現場でサービスの運用を行っているメンバー、エンジニアのセキュリティ要望、お客様の要望などをヒアリングし、要件定義を行います。

キャンペーンや特集・CRM・WEB改善・SEO改善などの企画と実施

サービスの売上向上に向けて、様々な施策を実施します。ユーザーへの利用促進施策を中心に、必要であれば営業支援やプロモーションの企画も行います。

業務は上記だけに限らず、各メンバーには広く裁量があります。
メンバーによっては、ヒートマップツールやA/Bテストツールを用いた比較検証や様々なデータを用いたユーザー分析を行っているメンバーもいます。

積極的な情報交換・スキルアップ支援

スキルアップの支援制度も充実しており、2週間に1回業務の時間内を利用して、持ち回りの勉強会や情報交換会を開催しています。
また、年間4万円までの書籍購入補助があり、マーケティングやディレクションに関する書籍はもちろん、デザイン、エンジニアリングなど間接的にスキルアップで業務に役立つ書籍を購入することも出来ます。

働く環境

全日フルリモートワーク

フレックス勤務制度

ワーケーション制度

ワークライフバランス制度

リモートワーク手当

スキルアップ支援制度

確定拠出年金制度

パソコン貸与

完全フルリモートでの勤務が可能であり、東京以外の地方での勤務が可能です。
虎の穴ラボは「これからも全日フルリモート宣言」を出しており、今後もフルリモートワークを継続します。

※入社後2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります。

Q&A

ディレクター・マーケターチームについて

平均年齢はどのくらいですか?

20代後半から30代前半の方が多いです。

どういったツールが使える必要がありますか?

Google Analytics の利用経験があることが望ましいです。

担当プロダクトにもよりますが、Google Search Console、Googleオプティマイズ、Googleデータポータル、Microsoft Clarityなどを利用しており、これらのツールの利用経験がある方は特に歓迎しております。

マーケターの業務内容を教えてください

とらのあなが運営するWebサービス(とらのあな通販、Fantiaなど)の売上の分析・改善です。

具体的には、キャンペーンの企画・運用、サービス改善に必要な数値データの収集・分析、UI・UX改善の提案などを担当します。

研修制度・評価制度・福利厚生について

新しい環境に慣れるまでのサポート体制はありますか?
ございます。ご入社最初の1ヵ月は毎日1on1面談を実施しており、業務理解に合わせてフォローを行っております。
入社後のオンボーディングや、新入社員研修について教えてください。
入社後はまずは自社サービスに慣れていただくことから始めていただきます。利用技術未経験の場合は言語研修から開始し、社内ツールの作成やユーザー影響がないような小さな案件から携わっていただきます。また、入社月については毎日面談を実施し、課題やわからないことを聞く時間を設けています。
フィードバックの機会はありますか?
目標設定後、中間評価面談、最終評価面談を実施しており、目標に対するフィードバックは必ず行っております。

仕事・働く環境について

この仕事を通して、どのようなスキルが身につき、成長できますか?
当社の業務では、大規模なECサイトやクリエイター支援プラットフォームの開発・運用に携わるため、高トラフィックなサービスを安定的に支える技術力を身につけることができます。
具体的には、 Webアプリケーション開発スキル(Ruby on Rails、JavaScript/TypeScript、React など) クラウドやインフラの知識(AWS、コンテナ技術、CI/CDパイプラインの構築・運用) セキュリティやパフォーマンス最適化のノウハウ ユーザーやビジネスの要望を反映する課題解決力・提案力 といった幅広いスキルを実務を通じて磨くことができます。
また、エンジニアイベントへの参加や登壇の機会もあるため、社外での発信力やネットワーク形成を通じて、エンジニアとしてのキャリアを広げることも可能です。
仕事をしていて、最もやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
「SNSなどでユーザーの声を聞けた時」や、「技術的な課題を解決できた時」など、様々な場面で「やりがいを感じる」という声が挙がっています。 他のメンバーの声も「働く環境」ページで紹介していますので、ご覧ください。 https://toranoana-lab.co.jp/workplace
新しい技術は積極的に導入していますか?
はい、積極的に導入をしています。AI関連については下記ページをご覧ください。 https://lp.toranoana-lab.co.jp/ai/

採用について

複数の職種に応募することは可能ですか?
可能です。各求人の要件をご確認の上、選考希望職種をご記載ください。
内定までのおおよその期間を教えてください。
応募者数にもよりますが、概ね1ヵ月~1ヵ月半となります。
選考期間はどのくらいを想定していますか?
通常1ヵ月程を想定していますが、多数応募をいただいている場合などはお時間をいただく場合がございます。

一緒に働くメンバーを募集しています!

日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作っていきたい人を募集しています。
カジュアル面談やオンライン説明会、エンジニア向けイベントも積極的に開催中です。

少しでも興味をもっていただけた方は是非採用情報をご覧ください!